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2025年6月8日，由北京大學(xué)城市軟實力研究院主辦，北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心承辦的“民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與家族企業(yè)代際傳承研討會”在北京大學(xué)治貝子園舉行。

圖1：會議全景圖

會議聚焦當(dāng)前民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和家族企業(yè)代際更替交匯的關(guān)鍵節(jié)點，邀請多位政界、學(xué)界和企業(yè)界的重要嘉賓匯聚燕園，包括全國政協(xié)委員，全國工商聯(lián)原黨組成員、副主席 楊佑興；國家發(fā)改委原司長、中國科學(xué)院中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會常務(wù)理事 宋承敏；中國銀保監(jiān)會黨校原副校長、國有重點金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會正局級監(jiān)事 陳偉鋼；新希望集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、新希望乳業(yè)股份有限公司董事 李??；御風(fēng)集團(tuán)董事長、萬通集團(tuán)創(chuàng)始人 馮侖；新希望六和股份有限公司董事長、新希望集團(tuán)有限公司董事 劉暢；羅輯思維聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO 脫不花；中國電子商會副秘書長 徐家昌；北京廈門企業(yè)商會會長、北京磊鑫建筑工程有限公司董事長 蔣清林；北京福建總商會常務(wù)副會長、仟億達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長 鄭兩斌；北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心執(zhí)行主任、北京市京師律師事務(wù)所家族企業(yè)管理法律事務(wù)部主任 國旭；京東方科技集團(tuán)副總裁 原烽；家庭教育品牌BBunion創(chuàng)始人，北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心的常務(wù)副主任 李琪琪；中國高等教育學(xué)會“一帶一路”研究分會副秘書長 周曉敏。研討會圍繞代際協(xié)同、治理革新、傳承路徑等話題，探索中國特色家族企業(yè)穿越周期的系統(tǒng)成長路徑。

圖2：張輝院長致辭

北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長張輝在開幕致辭中指出，改革開放四十余載，民營企業(yè)篳路藍(lán)縷，成就斐然。民營經(jīng)濟(jì)始終是市場活力的主引擎、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主陣地、擴(kuò)大就業(yè)的主渠道。在新的發(fā)展時期，民營企業(yè)正迎來深刻的代際更替與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期。制度化傳承不僅關(guān)乎企業(yè)傳續(xù)，也關(guān)系到民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定性和競爭力。如何在家業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)之間構(gòu)建有序的傳承機(jī)制，是當(dāng)下企業(yè)界與學(xué)界共同面對的重要課題。

圖3：楊佑興主席致辭

全國政協(xié)委員，全國工商聯(lián)原黨組成員、副主席楊佑興在致辭中表示，全國工商聯(lián)始終把加強(qiáng)年輕一代企業(yè)家隊伍建設(shè)作為促進(jìn)“兩個健康”的重要著力點。推動家族企業(yè)有序傳承，要在傳承信念、傳承文化、傳承制度和治理上下功夫。全國工商聯(lián)將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，攜手學(xué)界與業(yè)界，為家族企業(yè)有序傳承、民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

圖4：李巍女士主題演講

新希望集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、新希望乳業(yè)股份有限公司董事李巍女士分享了企業(yè)治理升級與文化傳承的經(jīng)驗，強(qiáng)調(diào)家族企業(yè)應(yīng)構(gòu)建兼具合規(guī)理性與情感粘性的制度體系。

圖5：馮侖先生研討發(fā)言

圖6：脫不花女士、劉暢女士研討發(fā)言

研討環(huán)節(jié)中，政產(chǎn)學(xué)界嘉賓圍繞“民營經(jīng)濟(jì)如何邁向‘高質(zhì)量發(fā)展’的新階段”“新一代企業(yè)家的能力重構(gòu)與治理演進(jìn)”“科技驅(qū)動與協(xié)同發(fā)展”三大主題展開探討。劉暢、脫不花等企業(yè)代表指出，家族企業(yè)代際協(xié)同需內(nèi)部晉升機(jī)制與外部支持系統(tǒng)并行，強(qiáng)化代際溝通機(jī)制；馮侖先生強(qiáng)調(diào)，優(yōu)化營商環(huán)境對民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到了關(guān)鍵性推動作用。

研討環(huán)節(jié)后，北京大學(xué)城市軟實力研究院院長、中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心主任許云霄與執(zhí)行主任國旭系統(tǒng)介紹了中心的設(shè)立背景、研究方向和預(yù)期成果。

圖7：許云霄院長發(fā)言

北京大學(xué)城市軟實力研究院院長、中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心主任許云霄從宏觀視角闡述研究中心的設(shè)立背景，強(qiáng)調(diào)“制度化傳承”的戰(zhàn)略意義，指出中心將依托北大跨學(xué)科優(yōu)勢搭建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同平臺，為家族企業(yè)代際傳承提供中國特色方案。

圖8：國旭主任發(fā)言

北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心執(zhí)行主任國旭結(jié)合實踐案例指出家族企業(yè)交接中最常見的結(jié)構(gòu)性難題——缺乏系統(tǒng)傳承規(guī)劃、忽視風(fēng)險管理、二代接班人能力不足與缺乏統(tǒng)一家族價值觀。對此，國旭介紹了中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心的六大研究和服務(wù)體系，包括“中國家族企業(yè)戰(zhàn)略智庫”“家族代際傳承全周期咨詢”“繼創(chuàng)者領(lǐng)導(dǎo)力計劃”“金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略賦能基地”“家族企業(yè)交流共識平臺”“金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略賦能基地”，并公布風(fēng)險預(yù)警模型、年度家族企業(yè)代際傳承白皮書等多個核心項目。

圖9-10：聘書頒發(fā)及合影留念

現(xiàn)場舉行了北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心聘書頒發(fā)儀式，聘任李巍女士擔(dān)任北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心聯(lián)席主任 ；馮侖先生擔(dān)任北京大學(xué)城市軟實力研究院中國家族企業(yè)暨家族發(fā)展研究中心戰(zhàn)略規(guī)劃委員會主任委員。

圖11：崔建華書記閉幕致辭

北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委書記崔建華在閉幕致辭中指出，家族企業(yè)的規(guī)范化制度建設(shè)非常重要，北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院將發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力民營經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

圖12：張亞光副院長主持

本次會議由北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、城市軟實力研究院副院長張亞光主持。他在開場中提到，自改革開放以來，民營經(jīng)濟(jì)始終在中國經(jīng)濟(jì)史中扮演著創(chuàng)新與活力的重要角色，是推動國家現(xiàn)代化進(jìn)程的重要力量，而眾多家族企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，也在某種程度上折射出中國經(jīng)濟(jì)從計劃體制向市場機(jī)制轉(zhuǎn)軌的歷史軌跡。

本次研討會搭建了高質(zhì)量的企學(xué)對話平臺，彰顯了北大在推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的學(xué)術(shù)擔(dān)當(dāng)。未來，研究中心將持續(xù)推出研究、咨詢與實踐轉(zhuǎn)化項目，助力民營企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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