10月26日，交通銀行(下稱交行)發(fā)布2018年三季度業(yè)績。前三季度，交行實現(xiàn)凈利潤(歸屬于母公司)人民幣573.04億元，同比增長5.30%。凈經(jīng)營收入1,581.22億元，同比增長5.14%;凈利息收益率1.47%，較上半年提升6個基點。報告期末，交行資產(chǎn)總額達人民幣93,915.37億元，較上年末增長3.91%;減值貸款率為1.49%，比上年末下降0.01個百分點;撥備覆蓋率171.09%，較上年末上升16.36個百分點。
交行管理層表示，2018年前三季度，交行主動應(yīng)對外部環(huán)境變化，立足“兩化一行”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持高質(zhì)量發(fā)展主線，積極服務(wù)實體經(jīng)濟，嚴守風(fēng)險底線，持續(xù)深化改革。得益于“增有效客戶、增核心負債、增轉(zhuǎn)型收入，降風(fēng)險成本、降資本占用、降營運成本”(“三增三降”)重點工作的積極成效，集團經(jīng)營效益、發(fā)展質(zhì)量同步提升，智慧化轉(zhuǎn)型取得積極成效。
效益類指標明顯改善，高質(zhì)量發(fā)展釋放紅利
盈利能力持續(xù)提升。報告期內(nèi)，實現(xiàn)凈利潤(歸屬于母公司)人民幣573.04億元，同比增長5.30%，增幅高于一季度的3.97%和上半年的4.61%。人均利潤(年化)人民幣85.13萬元，同比增長7.76%。凈經(jīng)營收入重拾升勢，同比增長5.14%。手續(xù)費及傭金凈收入克服監(jiān)管政策變化、外部市場波動等困難，同比增長2.56%。其中，銀行卡、支付結(jié)算手續(xù)費收入同比分別增長21.96%、20.24%。
凈息差逐季向好。利息凈收入自2017年以來首現(xiàn)正向拐點。報告期內(nèi)，實現(xiàn)利息凈收入951.75億元，同比增幅2.44%。其中，三季度當季凈利息收益率1.59%，環(huán)比提升14個基點，超過2017年水平。
成本控制不斷增強。報告期內(nèi)，集團成本收入比為31.49%，同比上升1.00%，較上半年增速(2.30%)收窄1.3個百分點。
風(fēng)險類指標表現(xiàn)亮眼，穩(wěn)健經(jīng)營優(yōu)勢進一步凸顯
“兩逾”貸款低位再降。報告期末，減值貸款率1.49%，較上年末下降0.01個百分點。逾期貸款、逾期90天以上貸款余額較上年末分別下降97.99億元、111.88億元，逾期率較上年末分別下降0.32、0.33個百分點。
撥備覆蓋率穩(wěn)中有升。在資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中向好的同時，繼續(xù)加大撥備計提力度。報告期末，撥備覆蓋率171.09%，較上年末大幅提升16.36個百分點，風(fēng)險抵補能力持續(xù)增強。
監(jiān)管指標達標情況良好。報告期末，流動性覆蓋率(法人口徑)109.39%，資本充足率14.08%，均滿足監(jiān)管要求。
服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效并舉，普惠金融欣欣向榮
支持實體經(jīng)濟力度持續(xù)加大。報告期末，交行客戶貸款余額(撥備前)達人民幣48,520.48億元，較上年末增加人民幣2,727.92億元，增幅5.96%。其中，發(fā)揮與匯豐合作優(yōu)勢，成功實現(xiàn)孟加拉電站升級改造項目、沙特阿拉伯延布煉油廠等“一帶一路”相關(guān)項目投放落地;積極參與海南自貿(mào)區(qū)FT賬戶體系架構(gòu)設(shè)計與上線工作;充分發(fā)揮總部在滬資源優(yōu)勢和境內(nèi)外、離在岸業(yè)務(wù)優(yōu)勢，積極服務(wù)首屆中國國際進口博覽會，為參展商、采購商提供全方位、全時段專屬金融服務(wù)方案。
普惠金融服務(wù)創(chuàng)新升級。研發(fā)推出商票快貼和快捷保理等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，解決鏈屬小微企業(yè)輕資產(chǎn)、無抵押物的擔(dān)保難題;推出線上優(yōu)貸通、線上稅融通等標準化小額信貸產(chǎn)品。報告期末，普惠口徑貸款余額較上年末增長22.42%，高于各項貸款平均增速;普惠口徑貸款客戶數(shù)較上年末增加11,890戶。
信用卡消費額突破2萬億。報告期末，信用卡在冊卡量突破7,000萬張，累計消費額突破2萬億元，同比增幅40.39%，位列行業(yè)第二。積極支持居民消費升級，創(chuàng)新推出滿足居民旅游、教育、健康、醫(yī)療、養(yǎng)老等日常消費需求的“惠民貸”信貸產(chǎn)品。報告期末，“惠民貸”累計申請客戶數(shù)30余萬人，貸款發(fā)放額87.18億元。
深化改革步伐不斷加快，金融科技賦能智慧化轉(zhuǎn)型
人事改革激活發(fā)展“源動力”。公司、同業(yè)、零售三大前臺板塊首設(shè)業(yè)務(wù)總監(jiān)，統(tǒng)籌推動板塊業(yè)務(wù)的職能進一步強化。打通專家型人才發(fā)展通道，組織完成全行首批60人一、二級專家集中評聘。創(chuàng)新推出職業(yè)經(jīng)理人任期激勵機制。啟動面向基層員工的專項培訓(xùn)“菁英計劃”，首期選拔110名優(yōu)秀基層員工，充分激發(fā)全行員工干事創(chuàng)業(yè)激情。
“新531”工程進入全面“施工期”。報告期內(nèi)，進行及預(yù)研中的集團信息系統(tǒng)智慧化轉(zhuǎn)型工程(“新531”工程)項目共計29個，其中，生物識別平臺、智能語音門戶、統(tǒng)一知識圖譜、人工智能(AI)能力平臺等已陸續(xù)進入選型設(shè)計階段，智慧營運、公司業(yè)務(wù)智慧應(yīng)用、智慧風(fēng)控應(yīng)用體系等將初步實現(xiàn)階段性成果。
實施“線上為主，移動優(yōu)先”的渠道轉(zhuǎn)型策略。以手機銀行為核心門戶，深度布局理財社交和場景服務(wù)領(lǐng)域。業(yè)內(nèi)首創(chuàng)手機銀行金融產(chǎn)品續(xù)接和預(yù)約購買模式，到期客戶AUM留存率超97%。交行手機銀行項目獲得“2018中國銀行業(yè)創(chuàng)新先鋒榜”殊榮。全面推進線下渠道綜合化改革，持續(xù)完善智易通等智能機具功能，通過進一步優(yōu)化勞動組合，強化公私聯(lián)動營銷，打造線上線下金融服務(wù)閉環(huán)。
展望四季度，交行管理層表示，將堅決落實中央“六穩(wěn)”要求，把握當前政策窗口期和業(yè)務(wù)機遇期，聚焦資金聚集、資產(chǎn)投放、客戶拓展和風(fēng)險防范能力提升，繼續(xù)抓好“三增三降”重點工作，確保服務(wù)實體經(jīng)濟力度不減、風(fēng)險防控基礎(chǔ)持續(xù)加固、主要指標逐季向好，全力推進交通銀行全年業(yè)績飄紅、高質(zhì)量發(fā)展更上新臺階。
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