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最新發(fā)布的《2021年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬調(diào)查報(bào)告(二季度)》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)顯示，北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在4000-11000元/月之間。在“高、新”熱招的崗位中，80%的崗位薪酬中位數(shù)在20000-30000元/月區(qū)間。

今天，記者從北京市人力資源和社會(huì)保障局了解到，今年二季度，該局在一季度市場(chǎng)薪酬報(bào)告的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)“市場(chǎng)薪酬季報(bào)”工作。結(jié)合當(dāng)前宏觀政策，聚焦社會(huì)和政府關(guān)注熱點(diǎn)，持續(xù)、動(dòng)態(tài)反映市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域或群體的薪酬變化狀況，增強(qiáng)薪酬數(shù)據(jù)信息及時(shí)性、指導(dǎo)性。

值得一提的是，二季度《報(bào)告》除繼續(xù)關(guān)注上季度自貿(mào)區(qū)、“熱招崗位”、“技能人才”三大主題之外，特別針對(duì)北京地區(qū)2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的薪酬?duì)顩r進(jìn)行了專題調(diào)研，一方面為企業(yè)制定合理的高校畢業(yè)生薪酬水平提供參考，另一方面也有利于引導(dǎo)高校畢業(yè)生了解市場(chǎng)薪酬水平，引導(dǎo)其就業(yè)心理預(yù)期。

畢業(yè)生薪酬水平在4000-11000元/月之間

為更好引導(dǎo)2021屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生順利就業(yè)，今年二季度北京市人力社保局還針對(duì)北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)的薪酬?duì)顩r進(jìn)行了調(diào)研。

《報(bào)告》顯示，北京市2021屆高校畢業(yè)生的薪資水平在4000-11000元/月之間，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)/專業(yè)技能類崗位招聘應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生的薪資高達(dá)10992元/月。

其中，互聯(lián)網(wǎng)、金融、電子等熱門行業(yè)高校畢業(yè)生的薪資水平相對(duì)較高，而快速消費(fèi)品、餐飲、酒店、旅游等行業(yè)薪資水平相對(duì)較低。

總體看，同行業(yè)、同類崗位中，學(xué)歷越高的畢業(yè)生薪資水平越高;進(jìn)入相同行業(yè)、相同學(xué)歷的畢業(yè)生，技術(shù)研發(fā)、專業(yè)技能類崗位薪資最高。

北京市人力社保局稱，因2021屆應(yīng)屆生剛進(jìn)入企業(yè)，無法有效進(jìn)行績(jī)效及獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)，本部分薪酬數(shù)據(jù)為北京地區(qū)企業(yè)給予2021屆應(yīng)屆生的基本工資，包含底薪及相關(guān)福利津貼。

大多“高、新”熱招崗位月薪突破2萬(wàn)

從《報(bào)告》來看，“高、新”熱招崗位基于二季度企業(yè)用戶職位發(fā)布大數(shù)據(jù)，根據(jù)崗位需求特點(diǎn)、緊缺程度、招聘數(shù)量以及崗位新興程度，進(jìn)行綜合評(píng)判后所選出，在一定程度上能夠反映各行業(yè)高端及新職業(yè)的薪酬水平。

《報(bào)告》顯示，本季度“高、新”職業(yè)共26個(gè)，熱招崗位主要分布在高科技、智能制造、生物/醫(yī)藥行業(yè)。

在二季度“高、新”職業(yè)中，有七個(gè)新職業(yè)上榜，分別為服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員、食品安全管理師、故障分析工程師、模擬集成電路設(shè)計(jì)工程師、過程改進(jìn)工程師、傳感器融合算法工程師。其中服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員、工業(yè)視覺系統(tǒng)運(yùn)維員與食品安全管理師三個(gè)崗位屬于人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2021年3月聯(lián)合最新發(fā)布的第四批新職業(yè)。

從二季度報(bào)告看，在26個(gè)“高、新”職業(yè)中，僅4個(gè)職業(yè)的月平均薪酬中位數(shù)低于20000元/月，最高的自然語(yǔ)言處理工程師薪酬中位數(shù)達(dá)37164元/月。

整體來看，在“高、新”熱招的崗位中，80%的崗位薪酬中位數(shù)在20000-30000元/月區(qū)間。

《報(bào)告》還顯示，今年二季度常規(guī)熱招崗位中，技術(shù)類崗位占比為35.4%，其次為業(yè)務(wù)類崗位與銷售類崗位，占比分別為24.5%與20.4%，管理類崗位占比為13.5%。

技能人才薪酬較上季度均有上漲

《報(bào)告》顯示，今年二季度，高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能人才薪酬中位數(shù)分別為11222元/月、10218元/月、10075元/月、9610元/月和7292元/月。二季度各等級(jí)技能人才薪酬較一季度均有上漲，其中初級(jí)技能人才薪酬漲幅最高，為4.10%，其他各技能等級(jí)人才薪酬漲幅不超過2.50%。

二季度各等級(jí)技能人才薪酬上四分位數(shù)均突破1萬(wàn)元/月。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)技能人才的上四分位數(shù)超過1.2萬(wàn)元/月。

北京自貿(mào)區(qū)九大產(chǎn)業(yè)薪酬水平發(fā)布

《報(bào)告》對(duì)中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)規(guī)劃的“航空服務(wù)業(yè)、健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字貿(mào)易產(chǎn)業(yè)、文旅服務(wù)產(chǎn)業(yè)、專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)”九大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了調(diào)查分析。同時(shí)，按照“管理人員、技術(shù)人員、技能人才”等不同職能分類分別進(jìn)行了細(xì)化分析，更加系統(tǒng)地反映了自貿(mào)區(qū)建設(shè)及對(duì)于人才的吸引力狀況，有利于強(qiáng)化薪酬價(jià)位信息對(duì)自貿(mào)區(qū)的健康發(fā)展發(fā)揮指導(dǎo)作用。

《報(bào)告》顯示，今年二季度，北京自貿(mào)區(qū)薪酬水平保持上漲趨勢(shì)，整體環(huán)比漲幅為2.1%，其中“昌平組團(tuán)”“海淀組團(tuán)”“朝陽(yáng)組團(tuán)”“通州組團(tuán)”的環(huán)比漲幅均超過2.0%。(杜燕)

關(guān)鍵詞： 北京 自貿(mào)區(qū) 九大產(chǎn)業(yè) 薪酬水平